ALGEMENE VOORWAARDEN – BEVEILIGINGSVACATURES.COM

1. Definities

In deze voorwaarden wordt verstaan onder:

  • Platform: de website beveiligingsvacatures.com en alle onderliggende diensten
  • Gebruiker: iedere natuurlijke of rechtspersoon die het Platform gebruikt
  • Werkgever: gebruiker die vacatures plaatst
  • Kandidaat: gebruiker die solliciteert op vacatures
  • Overeenkomst: de overeenkomst tussen Platform en Gebruiker
  • Content: alle door Gebruikers geplaatste informatie, waaronder vacatures en CV’s

2. Toepasselijkheid

2.1 Deze voorwaarden zijn van toepassing op elk gebruik van het Platform.
2.2 Door gebruik van het Platform gaat de Gebruiker akkoord met deze voorwaarden.
2.3 Afwijkende voorwaarden van Gebruikers worden uitdrukkelijk uitgesloten.


3. Account en registratie

3.1 Voor bepaalde functionaliteiten is een account vereist.
3.2 Gebruiker verstrekt correcte en volledige gegevens.
3.3 Gebruiker is verantwoordelijk voor het gebruik van zijn account.
3.4 Het Platform mag accounts weigeren, blokkeren of verwijderen zonder opgaaf van reden.


4. Diensten

4.1 Het Platform faciliteert het publiceren van vacatures en het in contact brengen van Werkgevers en Kandidaten.
4.2 Het Platform is geen partij bij arbeidsovereenkomsten.
4.3 Het Platform geeft geen garantie op het verkrijgen van sollicitaties of kandidaten.
4.4 Het Platform is geen uitzend- of bemiddelingsbureau tenzij expliciet anders overeengekomen.


5. Plaatsen van vacatures

5.1 Werkgevers zijn volledig verantwoordelijk voor de inhoud van vacatures.
5.2 Vacatures dienen:

  • juist en actueel te zijn
  • niet misleidend te zijn
  • te voldoen aan toepasselijke wetgeving
  • geen discriminatie te bevatten

5.3 Het Platform mag vacatures zonder voorafgaande kennisgeving aanpassen of verwijderen.
5.4 Het Platform is niet verplicht vacatures te controleren.


6. Gebruik door kandidaten

6.1 Kandidaten gebruiken het Platform uitsluitend voor legitieme sollicitaties.
6.2 Het is verboden:

  • onjuiste gegevens te verstrekken
  • spam of ongewenste berichten te versturen
  • geautomatiseerd data te verzamelen (scraping)

7. Betalingen

7.1 Voor bepaalde diensten kunnen kosten in rekening worden gebracht.
7.2 Alle prijzen zijn exclusief btw tenzij anders vermeld.
7.3 Betaling dient vooraf te geschieden, tenzij anders overeengekomen.
7.4 Reeds betaalde bedragen worden niet gerestitueerd, tenzij wettelijk verplicht.


8. Intellectueel eigendom

8.1 Alle rechten op het Platform berusten bij het Platform.
8.2 Gebruikers behouden rechten op eigen Content.
8.3 Gebruiker verleent het Platform een niet-exclusieve licentie om Content te gebruiken, tonen en publiceren.
8.4 Het is verboden zonder toestemming delen van het Platform te kopiëren of hergebruiken.


9. Aansprakelijkheid

9.1 Het Platform is niet aansprakelijk voor:

  • onjuiste of onvolledige vacatures
  • gedragingen van Gebruikers
  • het tot stand komen of uitvoeren van arbeidsovereenkomsten

9.2 Aansprakelijkheid is beperkt tot het bedrag dat door Gebruiker is betaald in de laatste 12 maanden.
9.3 Indirecte schade, waaronder gevolgschade en gederfde winst, is uitgesloten.


10. Vrijwaring

10.1 Werkgever vrijwaart het Platform voor alle aanspraken van derden voortvloeiend uit:

  • onrechtmatige vacatures
  • overtreding van wetgeving
  • schending van rechten van derden

11. Privacy

11.1 Het Platform verwerkt persoonsgegevens conform de privacyverklaring.
11.2 Gebruiker is zelf verantwoordelijk voor naleving van privacywetgeving bij gebruik van ontvangen gegevens.


12. Duur en beëindiging

12.1 De Overeenkomst geldt zolang de Gebruiker gebruik maakt van het Platform.
12.2 Het Platform kan de Overeenkomst per direct beëindigen bij:

  • schending van deze voorwaarden
  • misbruik van het Platform

12.3 Na beëindiging kan Content worden verwijderd.


13. Wijzigingen

13.1 Het Platform mag deze voorwaarden wijzigen.
13.2 Gewijzigde voorwaarden treden in werking na publicatie.
13.3 Voortgezet gebruik geldt als acceptatie.


14. Toepasselijk recht en geschillen

14.1 Op deze voorwaarden is Nederlands recht van toepassing.
14.2 Geschillen worden voorgelegd aan de bevoegde rechter in Nederland.


15. Overige bepalingen

15.1 Indien een bepaling ongeldig is, blijven de overige bepalingen van kracht.
15.2 Het Platform mag rechten en verplichtingen overdragen aan derden.


16. Specifiek voor beveiligingssector

16.1 Werkgevers zijn verantwoordelijk voor het vermelden van juiste certificeringseisen (zoals diploma’s en screenings).
16.2 Het Platform controleert deze eisen niet en aanvaardt hiervoor geen aansprakelijkheid.
16.3 Werkgevers zijn verantwoordelijk voor naleving van relevante wet- en regelgeving binnen de beveiligingsbranche.